Buat Performance Appraisal Baru — Telkomsat Oracle APEX HCM

Informasi Karyawan & Penilai (Appraiser)

Karyawan yang Dinilai

Posisi / Jabatan

Atasan Penilai (Appraiser)

Alasan Penilaian

Periode Mulai

Periode Selesai

Tanggal Penilaian

Aspek Kinerja Pekerjaan (PK)

Aspek Penilaian	Nilai Skor (1 - 5)	Catatan Pembuktian / Deskripsi
Pencapaian Target KPI Kuantitatif
Kualitas Output Teknis & Deliverables
Inisiatif, Inovasi & Proaktifitas
Efisiensi & Ketepatan Waktu Kerja
Kepatuhan Standar Operasional (SOP)

Aspek Kompetensi & Perilaku Budaya AKHLAK (UC)

Aspek Kompetensi	Nilai Skor (1 - 5)	Catatan Pengamatan
Communication & Interpersonal Skill
Teamwork & Collaboration
Problem Solving & Analytical Thinking
Dependability & Reliability
Adaptability to Digital Change

Ulasan Kualitatif & Evaluasi Pencapaian

Ulasan Kinerja Pekerjaan (Job Performance Review)

Pencapaian Utama & Hal yang Belum Tercapai

Skor Rata-Rata Appraisal

4.0

Rata-Rata Skor Gabungan PK & UC

Sangat Baik (Exceeds)

Ringkasan Kesimpulan Penilai

Status Dokumen

Buat Penilaian Kinerja Karyawan